Happinnes at Work | Employee experience | Motivación | Cultura Japonesa | Coach organizacional | TEDx Speaker | TOP HRInfluencer 2019/20/21/22/23
CONFERENCIAS
IKIGAI
El método Japonés para ser feliz.
Ikigai es un concepto japonés que no tiene una traducción literal, pero puede definirse como «la razón de vivir» o «la razón de ser», lo que hace que la vida valga la pena ser vivida.
Cómo conectar con tu SER
Y encontrar tu mejor versión.
Te ayudo a conectar con tu verdadero Ser y que descubras todo el potencial que tenes para co-crear una vida distinta, llena de todo eso que sueñas, plena, libre y feliz.
WELLBEING
Bienestar personal y organizacional
El bienestar laboral (también conocido como wellbeing corporativo o bienestar corporativo) en una empresa ayudará a que mejoren sus ratios de productividad, a la vez que los empleados y empleadas se sientan valorados y partícipes de un proyecto común.
Tecnología aplicada al desarrollo del Talento Humano
La tecnología en los recursos humanos hoy en día tiene un impacto en la manera de contratar empleados, almacenar archivos y analizar el rendimiento del empleado de manera más eficiente. Además, las herramientas tecnológicas benefician a la empresa en otros aspectos como la motivación, la productividad, la imagen, etc.
Temáticas asociadas a la gestión de RRHH
- Atracción y selección de talento: Como atraer y seleccionar el mejor talento para tu organización.
- Capacitación y desarrollo de personal: Como potenciar el talento dentro de tu empresa.
- Gestión del talento: Como identificar, desarrollar y enamorar a los colaboradores más valiosos de la organización.
- Gestión del clima laboral: Acciones para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo en la organización.
- Cultura organizacional: Como desarrollar los valores, normas y creencias que caracterizan a una organización y que influyen en el comportamiento de sus miembros.
- Gestión del cambio: Como enfrentar la implementación de cambios organizacionales y la gestión del impacto que estos pueden tener en los colaboradores y en la organización en general.
¿Quién soy?
Durante más de 25 años de carrera profesional ocupó cargos gerenciales y de alta dirección en compañías multinacionales de distintos rubros como industria automotriz, retail, medios y High Tech como Regional People Manager de Mercado Libre, también posee experiencia internacional ya que trabajo para Nissan en Japón durante tres años.
Actualmente se desempeña como Chief of Public Affairs & Growth Officer en PDA HRTech a nivel Global, además es TEDx Speaker, Coach Organizacional, Conferencista Internacional, Profesor Universitario y Advisor de ejecutivos de HR en BenchClub Latam.
En el año 2017 recibió una mención honorífica de manos del Embajador de Japón por su destacada carrera profesional.
También participa activamente en voluntariado que tenga que ver con el desarrollo social y la inclusión laboral de sectores vulnerables, siendo Mentor ad honórem en Junior Achievement International, Cáritas y Creer Hacer Argentina.
