Autoconocimiento | Motivación | Gestión del cambio
CONFERENCIAS
6 Human Needs
Objetivo: Autoconocimiento, empatía y gestión del cambio
¿De qué trata la charla?
La teoría de las 6 necesidades humanas de Tony Robbins
Identificar cuál es su necesidad y como lo motiva (o desmotiva) en su vida (se hace el test en vivo en sus celulares y reciben el resultado)
Identificar las necesidades de sus compañeros o colaboradores en equipos de trabajo
Como lograr cambios para cada uno de los perfiles, sus desafíos y sus habilidades para hacerlo
Optimismo vs Positividad de Cotillon
Objetivo: Motivación, inspiración y optimismo
¿De qué trata la charla?
Conceptos de actitud, pesimismo y optimismo (Harvard y Yale)
Mitos de la felicidad y la positividad tóxica
Claves para ser cada vez más inteligentes emocionalmente
La vida llena de “tengo que” vs “Quiero”
Estándares de trabajo: Exigencia vs. Excelencia
Esperanza activa vs. Terca Esperanza
¿Cuál es el resultado para la audiencia?
Más inteligencia emocional y como consecuencia vivir más felices
Más confianza en uno mismo
Mirada al futuro optimista
Mejor clima laboral en equipos de trabajo
Reducción del estrés individual y grupal
Mejora de resultados en el trabajo por estándar de excelencia
Estás para más: Autoestima
Objetivo: Confianza, inspiración y amor propio
¿De qué trata la charla?
Conceptos de amor propio vs. autoestima de cotillón
Partes de la autoestima (teoría Dr. Walter Riso)
Creencias de uno mismo: la identidad y las etiquetas que nos ponemos y nos ponen los demás
Concepto de valor propio y cómo se construye
Valentía: Que el miedo sea tu consejero pero no tu carcelero
El entorno tóxico o empoderador: Eres la media de las 5 personas con las que pasas más tiempo
Salir del tupper: el qué dirán y las opiniones de los demás
¿Cuál es el resultado para la audiencia?
Más autoestima
Mejores resultados en lo personal y laboral (menos víctimas y más protagonistas)
Más felicidad
Más valentía y confianza en el hacer que mejora los resultados individuales y la performance en la empresa
Más proactividad: hacer más y mejor todos los días
BIO:
Daniela De Lucía es autora bestseller, Coach estratégica certificada en Robbins-Madanes Training y licenciada en Comunicación, recibida en la Universidad Argentina de la Empresa con Diploma de Honor.
A los 23, comenzó su carrera profesional en una importante empresa multinacional. Luego de 12 años y haber conquistado importantes logros profesionales, decidió dejar todo, reinventarse y construir su nuevo camino para hacer realidad su propósito: ayudar a las personas a animarse a soltar el “automático” y elegir vivir una vida con sentido. Fue entonces que comenzó a estudiar coaching con los principales referentes a nivel mundial, como Tony Robbins, Cloé Madanes y Fred Kofman, Harvard y Yale University.
Autora del libro “Estás para más” con el sello editorial de El Ateneo, el libro más vendido de 2022 en la categoría no ficción a nivel nacional. Va por su tercera reimpresión con más de 20.000 ejemplares vendidos en el mundo.
Colabora con distintos medios gráficos, televisivos y radiales, realizando entrevistas y columnas de opinión y participando como coach en programas de tv internacionales.
Fanática de la técnología, las redes sociales y fiel a su estilo disruptivo desde su cuenta de Instagram @danieladlucia, desafía a sus 160.000 seguidores a ir por más en sus vidas con un estilo único y particular, compartiendo contenidos de coaching, expansión personal y respondiendo preguntas en vivo en su #7AMclub, un espacio que reúne 600 personas en vivo todos los lunes a las 7 de la mañana.
Hoy con más de 10000 horas de práctica profesional, trabajando con cientos de personas de diferentes partes del mundo en sesiones individuales, grupales y seminarios, es coach de CEOs, influencers y celebrities; y va por MÁS.
