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Daniel Colombo es un coach, escritor, comunicador, conferencista, presentador y locutor radial argentino, reconocido por su larga trayectoria en la radio argentina y otros medios, por su asociación con las compañías de distribución televisiva Imagen Satelital y LAPTV, y por su carrera como escritor, publicando más de treinta libros hasta la fecha.
En la actualidad se desempeña como coach de alta gerencia y equipos, conferencista y entrenador ejecutivo, realizando presentaciones en diferentes países de Iberoamérica.

SPEAKER IDEAL PARA:

  • Conferencias de apertura y cierre (key-note speaker)
  • Charlas de motivación
  • Liderazgo práctico
  • Felicidad y bienestar laboral
  • Innovación emocional
  • Team building
  • Lanzamientos de productos y marcas
  • Seminarios
  • Capacitaciones
  • Workshops
  • Congresos
  • Jornadas de trabajo
  • Aprendizaje vivencial
  • Encuentros profesionales
  • Eventos con contenido
  • Conferencias magistrales

Tras prepararse académicamente en el marco de los trainings de la Universidad de Santa Mónica, de cursar estudios en neurocoaching en la Escuela Europea de Negocios y Fundación Mass y en coaching y PNL integrados en el Espacio Namaste, de obtener la credencial como coach profesional de la Federación Internacional de Coaching y de recibir entrenamiento del orador y escritor estadounidense Tony Robbins,11​ actualmente Colombo se desempeña como entrenador especializado en CEOs, profesionales, alta gerencia, directivos de organizaciones y emprendedores, trabajando en varios países de Iberoamérica.12​1​13​ Como conferencista ha brindado cerca de 700 ponencias en diversos países en temas de liderazgo, motivación y trabajo en equipo.

Conduce el programa Coaching con Daniel Colombo, transmitido en las redes MediaBus TV en el transporte público en Buenos Aires y alrededores, y en otras ciudades de Argentina. El programa también se transmite diariamente en todas las líneas de subte de la ciudad de Buenos Aires.14​ Colombo colabora regularmente escribiendo artículos de motivación e interés general para medios como Infobae, CNN en español, Radio Cooperativa de Chile, Cronista, Periodismo.com, Forbes, Diario MDZ, Entrepreneur.com, Emprendedor, El Observador de Uruguay, Capital Financiero de Panamá, Revista Mercado de República Dominicana, MSN Latinoamérica, Culturizando, Inspirulina, Bioguía y Semanario Argentino.

Administra y es conductor además de dos canales de Podcast disponibles en Spotify, Google Podcast, Apple Podcast, Podimo, TN, Ivoox y Wetoker. Es miembro y capacitador de la Asociación Argentina de Marketing (AAM) de la Asociación Argentina de Marketing y del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la Argentina, institución de la que fue vicepresidente, además de presidir la Comisión de Consultoras de dicho consejo. Como formador está vinculado con el Instituto Borja Vilaseca,21​ con la escuela de negocios The Power MBA,22​ con la comunidad educativa Kuestiona y con la plataforma argentina Crear Valor Juntos. Recientemente se vinculó como columnista en la emisora Radio Berlín 107.9 FM de Buenos Aires.

En 2019 cofundó y se convirtió en el director académico de la plataforma de coaches y mentores en línea NecesitoCoaching.com. En diciembre del mismo año fue incluido en la lista Top Voices 2019: América Latina, publicada por la red social profesional LinkedIn, en la que se reconocen profesionales de diversos sectores, reconocidos por iniciar conversaciones relevantes y crear comunidades por medio de sus publicaciones.
En julio de 2020 fue distinguido como Mentor Honorífico de la Red Global de Mentores, una organización sin ánimo de lucro encargada de unificar conceptos en torno a la actividad profesional de la mentoría. Un mes después se convirtió en miembro certificado del equipo del escritor y conferencista estadounidense John C. Maxwell, graduándose como coach, maestro y conferencista, y en miembro del John Maxwell Team.

Dentro de las conferencias, los temas más requeridos son:

  • Liderazgo práctico para mandos medios (niveles de gerentes y supervisores, por ejemplo)
    Motivación de equipos completos
  • Habilidades blandas (lo más demandado hoy para cualquier puesto laboral; es el talón de Aquiles de las empresas)
  • Inteligencia emocional aplicada al desarrollo de equipos

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